Закон призван содействовать трудоустройству военнослужащих, вернувшихся домой после выполнения задач в зоне СВО. Работодателям с численностью работников от 100 человек устанавливается квота для обязательного приема на работу данной категории граждан в размере 1% среднесписочной численности работников. Работодатель сможет трудоустраивать участников спецоперации как напрямую, так и по направлению органов службы занятости. Выполнением квоты будет считаться факт заключения трудового договора с участником СВО

От установления квоты освобождаются только общественные объединения инвалидов, ветеранов боевых действий, а также организации, находящиеся в процессе ликвидации или банкротства, и индивидуальные предприниматели, находящимся в процессе прекращения деятельности.

Неисполнение работодателем обязанности по выделению рабочего места в пределах квоты, либо обязанности по выполнению выделенной квоты влечет административную ответственность в соответствии с законодательством Республики Башкортостан.

 Источник фото: 

freepik.com